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Tuesday, October 2, 2012

개인회생/파산-경제적으로 파탄에 직면한 개인채무자로서 장래 계속/반복.하여 수입이 생기는 가능성이 있는 자가 3년내지 5년간 일정한 금액을 변제하면 나머지 채무를 면제 받을 수 있는 절차

개인회생/파산-경제적으로 파탄에 직면한 개인채무자로서 장래 계속/반복.하여 수입이 생기는 가능성이 있는 자가 3년내지 5년간 일정한 금액을 변제하면 나머지 채무를 면제 받을 수 있는 절차

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도로교통사고감정사의 진로 및 전망

도로교통사고감정사의 진로 및 전망  

 경찰 법원 군 헌병등 공무집행 기관
도로관리. 국영기업체 및 정부산하기관
교통관련기업체, 사설감정사

 국내 도로상 발생하는 교통사고조사 및 원인분석
교통관련법규의 전문지식을 통한 교통사고의 법적원인규명 및 과적 접근의 해석
교통사고 관련 공무집행기관, 국영기업체, 정부산하기관, 민간업체(보험)등 업무활동영역이
   넓은전망이다.

   도로교통관련업 종사자 및 국가공인의 전문직을 꿈꾸는 일반인 까지 자격증을 취득할 것으로 보이며
   자격증 취득자들은 앞으로 법무사나 감정평가사 손해사정인 세무회계사 처럼 고소득 전문 직으로
   정착돼 각광 받을 전망이다.
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주택관리사는 아파트 등 공동주택을 관리하는 전문직으로 공동주택 입주자의 권익을 보호하고 공동주택의 건물과 제반시설을 안전하게 계획적, 전문적, 효과적으로 유지, 보수 등 관리업무를 총괄하는 직종이다. 공동주택 등의 운영, 관리. 보수, 대체 및 개선에 관한 업무 상기 업무를 집행하기 위한 분담금액 및 제반관리비 등을 공동주택 입주자 또는 사용자에게 청구, 수령, 지출, 관리하는 업무를 담당하게 된다. 300세대 이상이거나 승강기 설치 또는 중앙난방방식의 150세대 이상 공동주택은 반드시 주택관리사 또는 주택관리사보를 채용하도록 규정하고 있으며, 현재 주택관리사(보)는 총 18,881명으로 이중 7,814명(41%)이 아파트관리소장으로 근무하고 있다.
1. 주택관리사(보)의 자격을 취득하고 공동주택관리책임자로서 3년 이상 근무한 자
2. 주택관리사(보)의 자격을 취득하고 공동주택의 관리직원 또는 주택관리업체의 직원으로서 주택관리업무에 5년 이상 종사한 자
3. 대한주택공사 또는 주택사업을 목적으로 설립된 지방공사의 직원으로서 주택관리업무에 5년 이상 종사한자
4. 공무원으로서 주택관련업무에 5년 이상 종사한 자
5. 국토해양부부장관이 정하여 고시하는 공동주택관리와 관련된 단체의 임직원으로서 주택관련 업무에5년이상 종사한자 위1∼5항의 각각의 경력을 합산한 기간이 5년 이상인 자
진로 및 전망
자격증 취득 후 아파트 단지나 빌딩의 관리소장, 건설회사 등에 과장급으로 취업 가능. 공사 및 건설업체·전문 용역업체 등에 취업, 공동주택의 운영, 관리, 유지, 보수 책임자 등. 우리나라 주택관리사 제도는 선진국제도를 도입하여 시행하고 있다. 국토가 협소하고 인구밀도가 높아 택지가 절대 부족한 우리나라는 주택난을 해결하기 위한 정책은 APT 건설위주로 진행될 수밖에 없으며, 향후 계속적으로 공동주택의 확대는 불가피한 현실이다

또한 강제채용의무화로 자격취득자만이 아파트 관리소장으로 취업할 수 있으며 정부의 주택건설 사업 이후 대규모 아파트 단지가 매년 건설되어 주택관리사가 부족한 상황이다.

- 아파트 등 중·대규모 공동주택단지의 관리 소장
- 소규모 공동주택의 관리소장
- 주택관련 업체의 직원·대기업관리부장 및 중견사원으로 취업가능
- 공사 및 건설업체 등에 취업
- 주택관리업 합동사무소를 설립하여 행정업무, 보조관리업무사원 등을 고용하여 위탁관리 가능
- 주택관리업 개인회사도 설립해 운영가능

주택관리사는 공기업, 공무원 등에 근무하는 직원들과 각 주택건설업체에 근무하는 직원들인 경우 주택 관리사등의 자격을 취득하면, 이에 상응하는 자격수당과 승진에서 고과점수를 받게 된다.주택관리사는 전문인으로 정년이 없는 평생직업인이며 보수 면에서도 고소득직이다. 최근에는 공무원, 회사원, 학생, 전업주부 등 다양한 계층에서 관심이 높으며, 특히, 사회진출이 급격히 늘어나는 여성들에게는 전문자격증이 여성의 지위향상에 절대적 도움이 될 것이다.
창업할 경우
주택관리사(보)가 합동사무소를 설립, 행정업무, 기능업무, 보조관리업무 사원 등을 고용위탁 관리할 수 있다. 또한 주택관리업 개인회사도 설립해 운영할 수 있다.
취업할 경우
중·대규모 공동주택단지의 관리사무소장, 소규모 공동주택의 관리사무소장, 주택관련업체의 직원, 관리책임자의 보조자 등으로 취업할 수 있다.



 

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